MENU STRONY

• Strona główna
• Kadencja X część 1
• Kadencja X część 2
• Kadencja X część 3
• Kadencja X część 4

Interpelacja w sprawie zapewnienia środków finansowych na obsługę administracyjną staży podyplomowych lekarzy, lekarzy stomatologów, pielęgniarek i położnych zamieszkałych na terenie woj. małopolskiego

   Szanowny Panie Ministrze!W chwili obecnej minister zdrowia nie zapewnia środków finansowych na obsługę administracyjną zadania przez urząd marszałkowski co pociąga za sobą znaczne koszty po stronie województwa w 2001 r ok 162 000 zł na realizację zadania zleconego z zakresu administracji rządowej jakim jest organizacja staży podyplomowych Jednocześnie środki takie zgodnie z zapisami rozporządzenia ministra zdrowia i opieki społecznej z dnia 24 maja 1999 r w sprawie stażu podyplomowego lekarza i lekarza stomatologa DzU nr 54 poz 571 z późn zm są przewidywane koszty administracyjne okręgowych rad lekarskich 15% wynagrodzenia zasadniczego stażysty § 25 ust 4 pkt 2 ww rozporządzenia oraz jednostki zatrudniające stażystów 5% ryczałtu przeznaczonego na każdego zatrudnionego stażystę § 25 ust 3 ww rozporządzenia   ... czytaj całość

Interpelacja w sprawie wykładni ustawy z dnia 22 grudnia 2000 r. o zmianie ustawy o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń u przedsiębiorców oraz o zmianie niektórych ustaw i ustawy o zakładach opieki zdrowotnej or

   Szanowny Panie Ministrze! Do moich biur poselskich napływa wiele zapytań dotyczących tzw ustawy 203 zł oraz sposobu jej sfinansowania przez publiczne zozy W związku z powyższym proszę Pana Ministra o odpowiedź na następujące pytania    1 Jakie jest stanowisko resortu wobec kwestii co oznaczała podwyżka 203 zł na etat czy miała ona charakter czasowego dodatku do wynagrodzeń czy też na trwałe wchodziła do wynagrodzeń pracowniczych    2 Czy ewentualne obniżenie wysokości wynagrodzeń ustalonych z zastosowaniem art 4a ustawy o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń u przedsiębiorców oraz o zmianie niektórych ustaw może być dokonane w oparciu o przepisy tej ustawy czy tylko w oparciu o obowiązujące przepisy prawa pracy    3 Czy zoz w którym wypłacono podwyżki w ramach ˝ustawy 203˝... czytaj całość

Interpelacja w sprawie funkcjonowania ustawy o kształtowaniu wynagrodzeń

   Szanowny Panie Premierze! Ustawa o kształtowaniu wynagrodzeń popularnie zwana ˝ustawą kominową˝ obowiązuje od prawie czterech lat Ogranicza płace zarządów spółek skarbu państwa lub z jego większościowym udziałem do sześciokrotności średniej krajowej około 13 tys zł brutto Resort skarbu jednak przygotował już odpowiednie propozycje gotowy jest także projekt rozporządzenia które na nowo ma ustalić zasady wynagrodzeń prezesów państwowych firm Wynagrodzenie prezesów według nowego rozporządzenia składałoby się z trzech części    podstawy mogłaby wynieść maksymalnie 10krotność średniej płacy krajowej Jednak nie wszyscy prezesi państwowych firm mieliby taką samą podstawę Wielkość podstawy byłaby min uzależniona od liczby pracowników przychodów oraz znaczenia firmy dla krajowej gospodarki    ˝elementu motywacyjnego˝ na razie nie wiadomo jaką część wynagrodzenia mógłby stanowić Przyznawałaby go rada... czytaj całość

Interpelacja w sprawie trudności w udokumentowaniu kapitału początkowego pracowników i byłych pracowników zakładów pracy, które zgodnie z rozporządzeniem Ministra Nauki, Szkolnictwa Wyższego i Techniki z dnia 25 lipca 1984 r. zniszczyły listy

   Panie Premierze! Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych DzU Nr 162 poz 1118 wprowadziła nowe zasady ustalania emerytur dla osób urodzonych po 31 grudnia 1948 roku które podlegały ubezpieczeniu przed 1 stycznia 1999 r Osoby te po przedłożeniu stosownych dokumentów min zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu ZUS Rp7 będą miały w ewidencji ZUS utworzony tzw Kapitał początkowy Wartość kapitału początkowego ma bezpośredni wpływ na wysokość przyznawanej w przyszłości emerytury    Zatem zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu ZUS RP7 jest niezbędne dla przyszłych emerytów i rencistów Pozyskaniem zaświadczeń zainteresowani są niektórzy obecni emeryci i renciści którzy chcą dokonać przeliczenia na nowo swej emerytury bądź renty    Tymczasem Minister Nauki Szkolnictwa Wyższego i Techniki... czytaj całość

Interpelacja w sprawie trudności w uzyskaniu przez byłych pracowników dokumentów o zatrudnieniu i wynagrodzeniach

   W ostatnich czasach otrzymuję interwencje w sprawie braku możliwości uzyskania wymaganych dokumentów głównie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu z zakładów pracy w których w przeszłości byli zatrudnieni dzisiejsi emeryci i renciści Uniemożliwia to skorzystanie z zapisów nowej ustawy emerytalnej i ustalenie wysokości nowej podstawy emerytury lub renty z wybranych 20 lat całego okresu zatrudnienia    W związku z powyższym proszę o udzielenie odpowiedzi na następujące pytania    1 Do kogo ma się zwrócić zainteresowany jeżeli jego dawny pracodawca twierdzi że nie posiada w swoim archiwum np danych o wynagrodzeniu    2 Co robić w przypadkach kiedy zakład już nie istnieje    Poseł Zdzisław Kałamaga    Warszawa dnia 6 maja 1999 r ... czytaj całość

Interpelacja w sprawie wynagradzania celników

   Szanowny Panie Premierze! Wynagradzanie polskich celników budzi słuszne protesty tego środowiska Niezadowalająca jest nie tylko wysokość wynagrodzeń celników ale i sposób owego wynagradzania Pensje ich zdaniem wypłacane być winny w całości ze środków przekazywanych przez budżet Tymczasem nawet nie połowa wynagrodzeń celników pochodzi z tego źródła Większość pieniędzy na wynagrodzenia pochodzi ze środków specjalnych prezesa GUC które stanowić winny przede wszystkim źródło finansowania inwestycji    Proszę o udzielenie odpowiedzi na następujące pytania niniejszej interpelacji    1 Kiedy rządząca koalicja doprowadzi do tego aby pieniądze na wynagrodzenia dla celników w całości przekazywane były z budżetu    2 Kiedy wynagrodzenia dla celników motywacyjnie związane zostaną z wpływami z ceł    3 Kiedy wynagrodzenia dla celników ustalane będą według wskaźników płac choćby policjantów Straży Granicznej wojskowych   ... czytaj całość

Interpelacja w sprawie wypłat wynagrodzeń pracownikom

   Szanowny Panie Ministrze! Jak donosi prasa co dziesiąty pracownik w Polsce nie otrzymuje w terminie wynagrodzeń Takie są przedstawione w Sejmie dane Państwowej Inspekcji Pracy Tymczasem rząd mając w ręku wszystkie instrumenty prawne niewiele robi aby karać nieuczciwych pracodawców    Wobec powyższego pytam Pana Ministra    1 Czy prawdą jest że co dziesiąty pracownik w Polsce nie otrzymuje w terminie wynagrodzeń    2 Dlaczego rząd mając w ręku wszystkie instrumenty prawne niewiele robi aby karać nieuczciwych pracodawców    3 Jakie kroki zamierza Pan Minister podjąć aby bronić praw pracowników w zakresie terminowych wypłat wynagrodzeń    Z poważaniem    Poseł Anna Sobecka    Toruń dnia 21 stycznia 2004 r ... czytaj całość

Interpelacja w sprawie wysokości nagród i sposobu ich przyznawania w Ministerstwie Edukacji Narodowej

   Szanowny Panie Ministrze! Fundusze nagród obojętnie czy w administracji rządowej czy w przedsiębiorstwach prywatnych mają spełniać dwa zasadnicze cele doceniać dotychczasową pracę pracownika i motywować do dalszych wytężonych działań Pieniądze z funduszu nagród nie mogą być traktowane jako dodatek do niskiej pensji czy nagroda za partyjną lojalność    Ponadto wysokość gratyfikacji winna być dostosowana do wielkości podstawowego wynagrodzenia pracownika i być zależna od efektów jego działalności Nie może być tak że nagrodę w wysokości kilku tysięcy złotych dostaje osoba która pracuje na stanowisku w ministerstwie zaledwie kilka tygodni i nie może przedstawić swoich znaczących osiągnięć    Jednak praktyki stosowane w Ministerstwie Edukacji Narodowej odbiegają od standardów przyznawania pieniędzy z funduszu nagród Z okazji Dnia Edukacji Narodowej zaufani współpracownicy pana ministra... czytaj całość

Interpelacja w sprawie nagród wypłaconych członkom zarządów kas chorych

   Szanowny Panie Ministrze! Od dawna wiadomo że służba zdrowia kuleje Nie ma środków finansowych na podstawowy sprzęt trzeba czekać w kolejkach na specjalistyczne operacje o wizytach u specjalistów już nie wspominając Opinię publiczną zbulwersował fakt że przy takim stanie funduszy zarządy kas chorych które pracowały zaledwie kilka miesięcy przyznały sobie wysokie nagrody np zarząd PRKCh łącznie na nagrody przyznał 90 tys zł Najciekawsze okazuje się w tym wszystkim to że tak naprawdę te osoby które pracowały i dostaną nagrody nadal będą pracować tylko nie w kasie chorych a w Narodowym Funduszu Zdrowia zwykle na tych samych stanowiskach    Dlatego pytam    1 Skąd będą pochodzić pieniądze na nagrody    2 Ile koniecznych zabiegów można by było przeprowadzić za łączną sumę którą przyznają... czytaj całość

Interpelacja w sprawie rządowych propozycji dotyczących wspierania zatrudnienia oraz rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych

   Przedstawione przez rząd propozycje w sprawie wspierania zatrudnienia oraz rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych spotkały się z ostrą krytyką nie tylko ze strony pracodawców i związkowców ale i Krajowej Rady Zatrudnienia Osób Niepełnosprawnych Szczególny sprzeciw wzbudził pomysł zlikwidowania chronionego rynku pracy i zastąpienia zakładów pracy chronionej placówkami prowadzonymi przez organizacje działające w systemie non profit Osoby niepełnosprawne miałyby pracować tam na zasadach zatrudnienia socjalnego Wątpliwości wywołał również brak uzasadnienia dla wysokości ryczałtów jakie mają otrzymywać pracodawcy jako częściową rekompensatę wynagrodzenia niepełnosprawnych pracowników i uzależnienie ich wysokości od płacy minimalnej a nie od rzeczywistego ich wynagrodzenia Do tego kontrowersje wzbudza zakładane ograniczenie reprezentacji strony społecznej w Krajowej Radzie Konsultacyjnej do Spraw Osób Niepełnosprawnych i brak dialogu społecznego konsultacji w... czytaj całość

Sitemap